Revisando las novedades que de repente aparecen en Linkedln, me encontré con un sencillo diagrama que me llamó la atención, sobre la "Constancia y el Descanso", subido por José Manuel Echeverri y que en realidad se trata del concepto de una "Vida Balanceada".
En el diagrama de la derecha, José Manuel nos quiere hacer conciencia de una manera muy simple y carente de profundidad, que la Constancia implica disciplina, pero también descanso al que llamaremos ocio.
El diagrama carece de profundidad porque no nos explica que su fundamento es la "Ley del Esfuerzo Inverso", la cual establece que mientras más presionemos a la mente para obtener un resultado positivo, lo que en realidad conseguiremos es un resultado totalmente opuesto y por supuesto negativo; la razón es que la mente necesita "un descanso" para procesar la información de lo que se le está pidiendo, para que, a través de la creatividad y el pensamiento divergente, genere no una, sino muchas ideas geniales.
De hecho, en su libro "The One Thing" <La Sorprendente y Simple Verdad, detrás de los Resultados Extraordinarios>, su autor Gary Keller, menciona los cinco mitos del éxito laboral y profesional:
Todo tiene la misma importancia, siendo lo opuesto la Ley de Pareto del 80/20
Multitask (Multitarea), siendo lo opuesto el enfoque en las prioridades.
Una vida disciplinada, siendo lo opuesto ejercer disciplina en los hábitos que valen la pena.
Fuerza de voluntad, sí, pero considerando los picos y valles emocionales.
Una vida balanceada (equilibrada), siendo lo opuesto una vida contrabalanceada entre el trabajo y el placer (ocio).
¿EN QUÉ CONSISTE UNA VIDA CONTRABALANCEDA?
♾️ En saber separar la vida laboral de la personal para "equilibrarlos" ya que cada una tiene sus propios objetivos y enfoques de contrapeso.
♾️ El trabajo es una habilidad o conocimiento que debe de dominar; la vida laboral se divide en dos áreas: la que más importa y...todo lo demás. Por lo tanto, se deberá de llevar lo importante al extremo y estar bien con lo que sucede con el resto.
♾️ Con lo anterior hay que contrabalancear la vida personal, la cual tiene múltiples áreas y cada una requiere un mínimo de atención para "sentirse bien con la vida".
♾️ Dejar que las "actividades correctas" sean una prioridad cuando se necesario y hacer el resto cuando se pueda.
Una vida extraordinaria es un acto de contra balance entre la vida laboral y personal.
Cuando se actúa en base a las prioridades (en el trabajo y en la vida), en automático se estará contrabalanceando.
Todo esto me hizo recordar, un tema que fue planteado en 1932, por Bertrand Russell en su ensayo "Elogio de la Ociosidad" y en 1936 por Jacques Leclercq en su ensayo "Elogio de la Pereza".
En su ensayo, nos dice Jacques Leclercq lo siguiente:
"Todo el mundo se ocupa de negocios. La gente va a sus negocios. Ya no se atreve nadie a decir que va a alguna parte sencillamente para divertirse. En el caso en que los negocios, por vagos que sean, no presentan ya justificación posible, se arruga la frente, la mirada se vuelve más preocupada aún y se dice: «Mi médico me manda descansar»"
Por otra parte, hace algunos días tuve la oportunidad de reencontrarme con mis estudiantes de Ingeniería Química de la Universidad La Salle, que participaron en el año 1984, en un curso intitulado "Química de Coloides y Superficies".
En una reciente charla por WhatsApp y a manera de broma, yo les pedía que vieran el videoclip que aparece arriba de este texto y me dijeran a que tipo de innovación pertenecía el auto anfibio que ahí aparecía: ¿Incremental, Disruptiva o Radical? Nadie me contestó, sin embargo, uno de ellos, José Manuel Fernández, una persona muy entusiasta, jovial e inteligente, en forma irónica me dijo: la Innovación ociosa y la inútil.
Su sorpresiva respuesta me hizo recordar el "Elogio de la Pereza" de Jacques Leclercq mencionado renglones arriba.
Haciendo una reflexión sobre la respuesta de José Manuel, le contesté: "Esto de la innovación ociosa e inútil lo dirás de broma, sin embargo, de alguna forma es cierto" y, parafraseando a LUISGÉ MARTÍN, columnista del Diario el País, le dije a José Manuel: ¿Qué pasaría si todos los líderes de países y sus gabinetes, directores de empresas como muchos de ustedes, en lugar de estar viajando y estresados por trabajo, simplemente "holgazanearan"?
Muy probablemente, los resultados serían muy productivos ya que la "Desconexión Mental-Intelectual", genera grandes resultados debido a la "Ley del Esfuerzo Inverso"; "Menos Stress a la Mente genera respuestas creativas a los desafíos de la vida" y este es uno de los fundamentos de la INTUICIÓN.
¿PORQUÉ LA CULTURA DEL OCIO ESTÁ SIENDO CONDENADA EN ESTA ÉPOCA?
Parafraseando sobre el artículo "Elogio de la Pereza" de Luisgé Martín y mis propias experiencias, recuerdo que, en el año 1985, trabajando para "Shell México", fui testigo de cómo llegó la primera PC a nuestra oficina de la avenida Insurgentes Sur de la Ciudad de México, fue en verdad un momento de gran expectativa, pues nadie sabía ni siquiera encender la computadora.
Después de un par de sesiones de capacitación, todos maravillados pensamos que nuestras jornadas de trabajo se iban a reducir de 8 horas diarias a 6 o tal vez menos.
Ante este escenario, todos comenzamos a hablar del nuevo reparto del trabajo y de la civilización del ocio.
La tecnología a "bombo batiente", nos anunciaba el advenimiento de la felicidad: la revolución tecnológica que se estaba produciendo permitiría que los seres humanos dejarán por fin de ganarse el pan con el sudor de su frente y se dedicaran a su familia, a sus aficiones y a sus placeres.
Qué lejos estábamos de la realidad, hoy por hoy, trabajamos más horas, sin límites de tiempos, sin respeto a los horarios de descanso en las noches y los fines de semana y todo esto por menos dinero.
Las fiestas de cumpleaños en las empresas y para no perder el tiempo, se hacen por paquete, es decir los cumpleañeros de un mes se juntan en un mismo día para celebrarlos y así evitar distracciones.
Se pide ahora que nos jubilemos más tarde, si es que nos podemos jubilar, además, no nos debemos enfermar si queremos cobrar nuestro sueldo.
Por lo anterior, "La Civilización del Ocio" fue sustituida por la "Cultura del Esfuerzo".
Pareciera que hubiéramos mordido la manzana de algún árbol prohibido, por lo cual fuimos expulsados de un paraíso que ni siquiera, muchas de las nuevas generaciones llegaron a conocer.
¿PARAISO PERDIDO?
El Paraiso Perdido que yo conocí: en mis primeros años laborales, trabajar no era tan esclavizante como lo es hoy, porque todavía no aparecía la Era de la Información y Comunicación Intensiva. En ese ayer, por ejemplo, salir de viaje de trabajo parecía salir de vacaciones, pues al no existir los celulares ni laptops, era muy difícil y costoso que te llamara tu jefe. Tampoco te hacían llamadas o te enviaban WhatsApp's a horas inapropiadas a tu casa y menos en fines de semana.
Tampoco existía el "Zoom" que se ha convertido (por el Home Office), en un invasor a la privacidad de tu casa.
Es como si en realidad entre finales del siglo XX y principios del XXI, hubiéramos cometido un error que nos lanzó del comfort de una Cultura de Bajo Riesgo, a una Cultura de Alto Riesgo, de Alto Esfuerzo, en donde ya no hay tiempo para ese "Ocio Humanizador".
La pregunta es ¿Cómo nos podremos reivindicar para lograr un mejor equilibrio entre el Ocio Extremo y la Laboriosidad Extrema?
¿Cuál es el punto de equilibrio?
Para contestar esta pregunta, hay que usar "La Ley de la Polaridad".
En este planeta todo es un equilibrio; por ejemplo, si vemos la imagen adjunta, en el lado izquierdo tenemos hielo, en el derecho vapor y en estado de equilibrio Agua.
El Hielo mantiene el equilibrio en el planeta para que no se desborden los mares en los continentes; el vapor mantiene el equilibrio para generar las lluvias y renovar los mares; los mares mantienen el equilibrio para la generación del oxígeno para el sustento de la vida.
¿Con respecto a la Pereza, cuál es el punto de equilibrio?
Usando "La Ley de la Polaridad", por ejemplo, hay gente demasiado responsable (casi Workalcoholic), que se siente "culpable" de darse un tiempo para el ocio, pero ocio en su extremo izquierdo es improductivo es holgazanería; su opuesto, en el extremo derecho es una adicción al trabajo (workalcoholic) y, en su punto de equilibrio se presenta un "VIRTUD CARDINAL: LA TEMPLANZA, la cual estimula la serenidad, genera creatividad y estimula la intuición.
Otra regla básica para el buen vivir en esta "Cultura del Esfuerzo" es saber vivir el Presente:
"El Pasado es Historia,
El Futuro es Incertidumbre,
Este momento que estamos viviendo,
Es un Regalo y por esto se llama Presente"
¿Veremos el advenimiento de una Nueva Humanidad que logró digerir la técnica y equilibrar la Pereza con la Diligencia?
ESTOY SEGURO DE QUE ASÍ SERÁ
FUENTES:
1) Echeverri, José Manuel. Perfil LinkdIn. https://www.linkedin.com/in/jose-manuel-echeverri-948aa015/
2) Rusell, Bertrand. Biografías. https://www.biografiasyvidas.com/biografia/r/russell_bertrand.htm
3) Martín, Lusigé. Elogio de la pereza. 01 Junio 2012. https://elpais.com/elpais/2012/05/29/opinion/1338317588_867296.html?event=go&event_log=go&prod=REGCRART&o=cerradomx
4) Erdozain, Juan Carlos. Pensamiento Intuitivo, Más allá del Racional. https://www.eabc.website/post/pensamiento-intuitivo-más-alla-del-racional
5) Leclercq. Jacques. Elogio de la pereza. © 2014.
6) Erdozain, Juan Carlos. La Ley de Pareto. https://www.eabc.website/post/la-ley-de-pareto-o-del-mínimo-esfuerzo
7) Keller,Gary. "The One Thing" <La Sorprendente y Simple Verdad, detrás de los Resultados Extraordinarios>. Board Press. 2021
