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 Enfócate en lo que quieres

"IDEAS QUE INSPIRAN, ESTRATEGIAS QUE IMPULSAN"

Los grandes talentos del siglo XXI  son aquellos que saben aprender, desaprender y volver a aprender, para así crear valor organizacional

Los líderes del futuro se distinguen por su mentalidad de crecimiento: una mentalidad que abraza el cambio, desafía lo establecido y busca constantemente nuevas formas de aprender y crear valor para sus organizaciones

El aprendizaje continuo es el motor del éxito empresarial en el siglo XXI. Aquellos profesionales que invierten en su desarrollo y se adaptan a los nuevos desafíos son los que impulsan la innovación y generan valor para sus organizaciones

"ENCIENDE TU POTENCIAL Y TRANSFORMA TU FUTURO" 

Transformando a las personas es como las empresas se reinventan, creando así, la ventaja competitiva que garantiza su rentabilidad.

Cuando las personas crecen, las empresas se transforman. Este ciclo de desarrollo mutuo es la chispa que enciende la innovación, construye ventajas competitivas y garantiza un futuro próspero.

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JCER EXPERIENCIA DE EMPRESAS

"DEL CONCEPTO A LA REALIDAD, JUNTOS CREAMOS EL FUTURO"

Juan Carlos Erdozáin creó la realidad junto con cada una de las empresas en que ha participado.

Los grandes talentos del siglo XXI son como navegantes en un océano de conocimiento en constante cambio. 

Su brújula es la capacidad de aprender, desaprender y reaprender, guiándolos hacia la creación de valor para sus organizaciones.

Juan Carlos Erdozáin está respaldado por un gran conocimiento en empresas y organizaciones internacionales y nacionales y de distintos giros económicos.

JCER 17 JUN 2024

DESBLOQUEA EL PODER DE LA INNOVACIÓN EN TU EMPRESA

Juan Carlos Erdozáin posee sólidos conocimientos y experiencia en Pensamiento Estratégico y Management, para identificar áreas de oportunidad que se traducen en Creación de Valor, que garanticen la transformación y el crecimiento de las empresas que asesora, y así lograr una mayor rentabilidad.

TRANSFORMA TUS IDEAS EN RESULTADOS TANGIBLES

Juan Carlos es director ejecutivo en "InGenius", firma dedicada desde hace 22 años, a proporcionar servicios de Planeación Estratégica, Inteligencia Competitiva y de Negocios, Evaluación de Proyectos de Inversión, Mentoring y Alineación Estratégica. ​​

BUSCAMOS GENERAR UN IMPACTO POSITIVO EN EL MUNDO EMPRESARIAL Y EN LA SOCIEDAD

Juan Carlos Erdozáin, tiene experiencia en compañías trasnacionales como Pfizer, DuPont, Shell, Scott Paper, Crayola, Faber-Castell, Arjo Wiggins y en nacionales, como AJR Comercio Exterior, GIEM, RS, CalorxFrío, Lapimex, IMEF, Grupo MayaPack y APSA.

 

Fue consultor interno en RR Donnelley y LeapFrog y, presidente ejecutivo del IMEF (Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas), en donde obtuvo gran experiencia evaluando tanto a CEO´s como CFO´s para diagnosticar porque algunos ejecutivos logran crear valor a sus organizaciones y otros no.

 

Su experiencia en entornos empresariales nacionales y multinacionales en la industria química, farmacéutica, papelera, financiera y de consumo, le ha permitido, diagnosticar los factores de éxito y los riesgos que enfrentan las empresas de sus clientes, para así generar acciones operativas, tácticas y/o estratégicas para la creación de valor organizacional.

PETER DRUCKER Y EL BUSINESS WEEK

"TU MENTE, NUESTRA GUÍA: IMAGINACIÓN, CONOCIMIENTO Y RAZONAMIENTO PARA EL ÉXITO"

 

Juan Carlos es Ingeniero Químico egresado de la Universidad Iberoamericana y MBA por el Instituto Tecnológico Autónomo de México.

​​Fue Certificado como Instructor en Calidad Total (Scott Paper / System Group), y ha sido un estudioso de la Estrategia, Factor Humano y la Innovación, bajo la guía de Dick Sheridan, Peter Drücker y Morrie Shechtman. 

LOGOS IBERO E ITAM

▶️ Ha sido consejero en Conacyt, Coparmex y ponente en el sector financiero, farmacéutico y de consumo

 

▶️ Actualmente es catedrático a nivel maestría, en la Universidad La Salle y a nivel licenciatura en la Universidad Iberoamericana.

 

▶️ Como expresidente Ejecutivo del IMEF obtuvo gran experiencia evaluando tanto a CEO´s como CFO´s para diagnosticar porque algunos ejecutivos logran crear valor a sus organizaciones y otros no.

 

▶️Su experiencia en entornos empresariales nacionales y multinacionales en la industria química, farmacéutica, papelera y de consumo, le ha permitido, diagnosticar los factores de éxito y los riesgos que enfrentan las empresas de sus clientes, para así generar acciones operativas, tácticas y/o estratégicas para la creación de valor organizacional.​

 

"En esta Era de Información y Comunicación Intensivas (digital), muchos individuos, organizaciones y naciones, no están aún preparadas para lo que significa la Gestión del Conocimiento que conlleva a la "Creación de Valor"​

MORRIE SHECHTMAN Y LIDERAZGO DE LA QUINTA OLA DE CAMBIO
JCER Y RICH GURIN EN GRAYOLA FACTORY

DESPIERTA TU GENIO INTERIOR: IMAGINA, CONOCE, RAZONA

Juan Carlos Erdozáin, tuvo la experiencia de crear una Start Up (Crayola México - Centro América - Países Andinos y Cono Sur) y convertirla en la Unidad Estratégica de Negocio llamada “Crayola Latino América” convirtiéndose así en Vicepresidente de la misma.

Siendo Presidente de la Asociación Latinoamericana de Fabricantes de Artículos  Escolares y de Oficina, pudo contribuir con planes de acción para los asociados, para mitigar los efectos de una industria madura y en algunos casos en declive y la amenaza de ser adquiridos por Messe Frankfurt.​

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