VISIÓN:

Ser una firma en expansión que ofrece servicios y herramientas de consultoria, provechosos y  específicos, para la toma de decisiones que permitan crear valor a nuestros clientes.

 

MISIÓN: 

Apoyar a las organizaciones para maximizar su desempeño, analizando su situación actual y su entorno, para diseñar un nuevo modelo de negocio, más rentable y atractivo para propietarios y accionistas a través de consultoría directa y herramientas para la toma de decisiones.

META CREACIÓN DE VALOR 

  • Consultor de apoyo en consejos de administración / gobierno corporativo

  • Diseño de plan estratégico, herramienta fundamental en la certificación ISO-9000

  • Diagnóstico de la empresa para la implementación del Cuadro Integral de Mando

  • Cultura de cambio a través de "La Cultura de Alto Riesgo" y el "Liderazgo de la Quinta Ola de Cambio" a través del mapeo de eneagramas y la evaluación estratégica del clima laboral.

  • Diseño de nuevos modelos de negocio a través de las matríces de evaluación de factores externos e internos

  • Identificación de factores de eficiencia y eficacia a través de herramientas tales como los coeficientes de contribución de productos, matrices de evaluación de factores internos y externos

  • Análisis interno de la organización a través de la etapa de vida en que está y la potencial crísis que está por vivir y análisis sectorial de la empresa para identificar sus áreas de oportunidad en distintos entornos industriales:

NUESTROS VALORES:

  1. Innovación, imaginar soluciones que aún no existen (primera creación) y creando las nuevas soluciones (segunda creación).

  2. Excelencia en el desempeño,la capacidad de transformar los problemas en oportunidades.  

  3. Integridad, saber ante un dilema ético que hacer y llevar a cabo ese que hacer.  Comprender que el comportamiento personal y profesional están interrelacionados. 

  4. Trabajo en equipo, atacar los problemas no a las personas y alentar e inspirar a los miembros del equipo para obtener mejores resultados.

  5. Objetividad, comprendiendo que confrontar no es pelear y ante situaciones desafiantes, interactuar y comportarse sin apasionamientos, manteniendo una actitud templada y prudente.

ALIADOS ESTRATÉGICOS

The Fifth Wave Leadership: 

https://www.fifthwaveleadership.com/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Sociedad del Conocimiento:

http://sociedaddelconocimiento.com/