LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO CONLLEVA A LA CREACIÓN DE VALOR QUE SE TRADUCE EN UNA MAYOR RENTABILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
 
Desde la fundación de eaBC en enero de 2002, hubo un compromiso con nuestros socios comerciales, para ayudarles a identificar a través del "Conocimiento en acción", esas áreas de oportunidad que se tradujeron en mayores ventas, menores costos y gastos y una mayor rentabilidad.
eaBC inició actividades gracias al Liderazgo Inspiracional  del CEO de CRAYOLA, Rich Gurin, ya que con su apoyo fue posible el posicionamiento en Latinoamérica, de las marcas Crayola y Liquitex, creando así la curva de aprendizaje requeridas para crear la firma.
Fue así que eaBC convirtió el Conocimiento en acción, a través de los fundamentos de Planeación Estratégica, Desarrollo y Evaluación de Proyectos, Inteligencia de Negocios y Desarrollo Organizacional.
Creemos que la Gestión del Conocimiento genera Creación de Valor Organizacional.
En eaBC Conocimiento en acción tenemos un rol que cumplir, en la transformación del mundo empresarial para que sea un mejor lugar para trabajar y ayudemos a cada uno de nuestros clientes a lograr un desempeño sobresaliente.
LA MEJOR PARTE DE NUESTRO TRABAJO
La oportunidad de atraer a los líderes de negocios a difíciles debates que no tendrán con nadie más. Esto implica un inmenso reto que cuando se cumple es intensamente gratificante.
LA PEOR PARTE DE NUESTRO TRABAJO
Ser testigo de las inevitables fallas de los líderes de negocios o de organizaciones enteras.
CLIENTES / SOCIOS COMERCIALES
Ellos son nuestra mejor tarjeta de presentación, que avalan nuestro prestigio y experiencia: